为深入开展满城收费站党建工作，逐步推进2020年全覆盖谈心谈话工作，紧紧围绕“一个增强”、“两个围绕”目标靶向发力、精准施策，坚持“以人为本”，全面实现从“把人谈全”向“把问题谈全、谈深、谈透”的转化进程，满城收费站党支部切实发挥领导班子和党员干部的思想政治工作优势，汇聚艰苦创业、向上向善的正能量，结合实际工作做到“六必谈、六必访”。
   在开展第三季度谈心谈话过程中，站领导紧紧围绕 “信访维稳”和“人财物使用管理”等问题与职工进行了敞开心扉的面对面沟通交流，深入了解了职工的真实想法，确保职工队伍稳定。
   通过开展此次活动，使站领导班子及时掌握全站职工的思想动态和意愿诉求，并鼓励大家亲自参与到满城收费站的站务管理中去，树立了职工主人翁意识，增强了归属感和向心力。