为充分调动收费站人员工作积极性，结合新形势下收费班组管理内容，进一步建立健全收费站岗位激励机制，以培养服务型、多能型、综合型素质人才为重点，全面提升各岗位人员业务水平和综合素质，2021年8月26日下午，收费运营部组织各收费站办公室主任及相关业务人员在公司六楼大会议室召开规范收费站星级岗位考核工作培训会。

此次培训采用课件讲解和互动解疑的方式，重点讲解了《收费站星级岗位考核管理办法（试行）》的考核实施办法、规范报送流程及组织月（季）度星级岗位人员考试要求、注意事项等内容，并对接下来星级平台的调整进行了交流，听取了参会人员的建议和意见。

通过此次培训，进一步规范了星级岗位考核工作流程，为今后持续开展星级岗位考核工作打下了坚实的基础。