“安全”只有起点没有终点，会伴随着我们的一生。突发灾害事故难以避免，然而对生命的尊重和珍视是人类社会永远不变的追求，因此，“安全发展”是幸福之本，是单位之本,是一切的前提，没有安全就是灾难。

    作为一名高速公路收费站安全生产的管理者，心中应有坚定的信念，这个信念就是“任何事故都是可以预防的”。一个身处一线的安全工作者，应该顺应时代所倡，把这个信念与本单位生产实际结合起来，让生产实践符合安全科学所揭示的生产规律，努力降低和有效控制存在于生产系统中的各类风险，全面消除常见于人、机、环、管诸方面的事故隐患。

    在实际工作中，要切实做到“严、细、实”，远离麻痹大意、贪图省事，严格按照公司及站内各项安全规章制度做好每一项工作；严格遵守和执行安全生产操作规程，因为它是被历史经验和当前实践证明的结晶；要见微知著，不要掉以轻心，坚决杜绝随意性或凭经验的不良工作的作风。

    安全工作，是企业生存发展的基本要求，是构建和谐社会的重要内容，是一个家庭温馨的组成部分。然而，目前社会上出现的一个又一个安全事故，绝大多数是习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，讲安全不能只在嘴上下工夫，一定要落实到实际当中。在工作中，首先，管理者责任要到位。安全生产要亲自抓、靠前抓、带头抓。其次，部门的责任要到位。要各负其责、密切配合，认真履行部门安全职责。最后，人员的责任要到位。岗位操作人员作为安全生产的直接责任人，必须做到持证上岗，按章操作，杜绝习惯性“三违”行为，为了自己，为了家人，让安全成为一种习惯。

   《汉书·霍光传》中有一个“曲突徒薪”的故事。在我国古代，有位客人去拜访一家主人，他见那家人的厨房里烟囱很直，一烧饭就直冒火星，而灶门旁边还堆了许多柴草。这个客人看到这种情况，就劝主人把烟囱改成弯的，把柴草搬得离灶远一些，这样不容易引起火灾。主人听了，却当做耳旁风。不久，这家人果然失火了，幸亏邻居们赶来抢救，才把火扑灭。于是，杀牛置办酒席，答谢邻人们。被火烧伤的人安排在上席，其余的按照功劳依次排定座位，却不邀请提“曲突”建议的客人。有人对主人说：“当初如果听了那位客人的话，也不用破费摆设酒席，始终也不会有火患。现在评论功劳，邀请宾客，为什么提‘曲突徙薪’建议的人没有受到答谢、恩惠，而被烧伤的人却成了上客呢？”主人这才醒悟去邀请那位客人，敬为上宾。

    这个故事就是要告诉我们，安全管理就应该把功夫花在预防事故发生方面。那么，这又牵涉到对安全的意识。这就需要我们这些管理者们以身作则，无论什么职务、什么工种、什么岗位，只要承担具体的工作，就应该对安全生产工作负责。要持有一种企业里有“我”的岗位，企业安全我要负责的一种心态。作为一名高速公路收费站安全生产管理者，肩负的责任的是不可推卸的，所以在日常工作中，要强化职工安全生产意识，狠抓隐患排查治理，加大检查巡查力度，及时整改消除安全隐患，有效防止不安全事故发生，加强收费现场安全管理，教育职工上岗期间应检查机电设备完好性、消防器材、安防器材是否能正常使用，在收费现场横穿车道时要做到“一看、二慢、三通过”，出岗亭要穿戴好反光背芯，收费作业时要反锁亭门。交班缴款时要做好防抢、防盗、防丢失等安全措施，做好突发事件预案，应急演练，提高安全意识，养成安全习惯，杜绝违章和人的不安全行为，时刻敲响安全警钟。在站区内形成“人人时时想安全、事事处处保安全”的良好氛围。

    曾经有一位学者说过这样一段话:“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”，可见理念的力量是惊人的。安全管理的效果如何，取决于广大员工对安全的认知水平和对工作的认真态度。“以人为本”，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策，根本手段就是强化安全教育培训，使安全生产的思想深入人心，唤起广大职工强烈的安全责任感，增强安全意识，营造人与企业互动相融、和谐发展的氛围。

   “前车之鉴，后事之师”，只要全员动手、安全第一、预防为主、综合治理，进一步夯实安全基础，强化职工安全发展意识，增强责任感，突出安全质量标准化建设、安全专项整治、职工安全教育培训、安全工作执行力四个重点，从而使安全生产管理始终处于预控、可控和在控状态。让我们以2016年“强化安全发展理念、提升全民安全素质”安全月为契机，从我做起，立足岗位，铭记“打造本质安全、共享平安交通”，为张石高速公路辉煌的明天而努力！