为强化站务管理规范化，激发全站职工主人翁意识，拉近站领导班子与员工之间的距离,积极收集全站职工的合理化建议，3月23日,辛木收费站组织职工以班组为单位开展了员工满意度调查活动。此次活动分别从站务管理、收费业务、职工生活等方面进行调查。经统计，此次问卷调查满意率达100%，同时针对工作方法和站区管理有好多职工也提出了好的建议和小想法，最后经办公室归纳汇总，上报领导班子，尽量满足职工的合理需求，为全员共建和谐站区奠定了基础。