6月27日，涞水收费站召开“提强转树”主题活动。站长赵强主持会议副站长、各班班长及各科室主管参加会议。
会上，赵强与参会人员就此次开展“提素质、强责任、转作风、树形象”行动内涵及工作开展情况进行深入交流，指出开展“提强转树”行动是全站职工进一步提振信心、凝心聚力，适应新形势要求，确保工作成效的有力抓手，也是为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的提前预热。全站各班各科室一定要充分认识开展此次行动的重大意义，扎实推进行动开展。
赵强强调，一要提素质。结合自身工作实际情况，认真学习专业知识，熟练掌握专业技能，提高自身业务素质和履职尽责能力，各班班长及各科室主管要熟练掌握工作流程，加强业务沟通，提高各班组、各科室协作能力，高效推进各项工作。二要强化党建引领。以强化党建作为落实工作安排部署的统领，抓好党组织建设、党员队伍建设和党的制度建设，通过发挥党组织的领导作用、党员的模范带动作用和规范落实党各项制度的保障作用，推动各项工作开展。三要转作风明确工作内涵。各班各科室要结合自身实际充分理解行动内涵，拿出具体实施方案，有针对性地开展工作，促进行动目标的落实和个性问题的解决。全站职工要发扬求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感，认真完成各项工作，保障“提强转树”行动在全站取得实实在在的效果。四要树形象做好顶层设计。各班班长及各科室主管一定要亲自谋划、亲自安排部署，做好行动开展、机制创新、常态推进的顶层设计，以不出问题为底线、以工作完成为基本、以创出亮点为目标，借开展行动的契机达到解决问题、提升能力、转变作风、创新举措的效果。把行动的过程管理、量化管理、风险管理与各班各科室考核评比结合起来，形成一套完整的促进工作开展和问题解决的体制机制，确保涞水收费站决策部署落到实处。