为进一步规范收费人员行为，提高服务水平和质量，激发员工爱岗敬业精神，3月19日满城收费站利用岗后时间组织收费四班及票据室人员仔细研读公司下发的《员工信誉档案管理制度》修订版，并对其提出合理化意见与建议。
    通过学习与讨论公司下发的《员工信誉档案管理制度》修订版，目的在于增强员工的信誉意识，严明收费工作纪律，进一步搞好收费站的窗口建设。会后职工纷纷表示，要争做“参与者”、“带头者”和“贡献者”，将信誉体系建设做实、做细、做出成效，形成良好的工作局面。