为进一步增强班组建设的责任感和紧迫感，辛木收费站一直把班组建设作为各项管理的第一道关口来抓，不断探索班组建设的新渠道和新方法，打造班组建设，打造辛木“优秀班”。一是定期召开班组建设经验交流会，充分发挥优秀班组的引导作用，在班组间营造出了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。二是挖掘和发挥班长潜力，时刻以高标准、重细节来要求，班长协调组织好班组各项工作，及时处理和化解班组中出现的各类问题。三是把以点带面、典型引路作为推进班组建设的有效办法和重要途径，不断提升班组的业务工作技能。