为进一步加强站务管理，提升轮岗新到人员满意度，真正了解职工心声及需求，3月15日，涞源北收费站积极组织开展职工满意度调查活动。

活动以调查问卷的形式分班组进行，内容主要包含站务管理、收费业务、职工生活等方面，要求每位职工实事求是的评价每一项内容，并提出自己意见和建议。此次调查发放问卷20份，收回20份，收到职工建议改进两条，针对职工提出的意见和建议，站领导表示第一时间安排落实整改。

此次调查活动，及时了解了一线职工的思想动态及需求，对增进职工之间的相互了解和沟通有着积极作用，同时也增强了团队凝聚力，为下一步工作提供了有力的保障。