为提高员工知识水平、业务技能和工作的主观能动性，增强综合竞争力，实现公司与员工共同发展，2021年6月17日，满城收费站在值班站长的带领下组织后勤人员到前勤收费岗位学习业务知识，通过熟悉发卡作业、货车称重、特情车辆登记等业务流程，提升了后勤职工的个人综合素质，为优化岗位配置、实现“一人多能”奠定了良好基础，提高了劳动生产率和资源配置使用效率。

下一步满城收费站将会把此项学习工作做为常态化持续开展，组织各科室、班组交叉学习，努力打造一支关键时刻拉得出、打的赢、靠得住的优秀收费队伍，确保每一位员工能胜任多个岗位之工作，达成“互相学习，共同进步”之目的。