为切实落实公司党委“管理提升年”和“文化建设年”的工作要求，结合“丽杰书记讲管理”公开课的具体要求，不断提高站领导班子成员和中层管理人员的自身素养和文化水平，在写作水平和公文撰写能力上有所突破，涞源东收费站从本周开始利用三个月的时间组织开展“提文化、促管理之公文突击战”活动。

       此次活动要求站管理人员、党员同志、办公室工作人员必须参加，同时并鼓励基层青年职工也积极参与。为保证此项活动取得实效，站领导班子要求站长、副站长、各班室负责人每周定时向办公室上报1篇800字作文和3篇公文，并利用站务会、班务会、工作交流群等定期开展阶段性工作总结、交流好的文章、分享好的工作心得等，从而达到站管理班子人员文化水平的进一步提升，为实现收费站的精细化管理奠定基础。

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