按照《人力资源部日常工作考核实施方案》，人力资源部考核小组于4月8日在苑威主任的带领下，到保定北收费站、辛木收费站、涞水收费站等6家单位开展第一季度考核工作。考核小组成员对职工请休假制度执行情况、劳务派遣人员用工管理情况、人事调整情况等进行了细致检查。

考核小组针对考核中发现的问题和不足及时与被考核单位进行了反馈沟通，并提出了具体整改建议，同时强调季度考核是提升公司整体管理水平的重要手段，各单位要以考核为契机，总结经验、查找不足，不断优化工作流程与方法，提升整体运营效率。