为进一步深化文化建设，提高广大干部职工对集团文化的理解，形成生生不息的文化生态，5月15日辛木收费站站长申全新积极组织在站职工参加“企业文化我解读”活动。

一是通过微信办公群，以文化测试答题、理念解读、微故事征集的方式，引导全站职工参与文化解读、提升交投集团企业文化的普及率和认知度，进一步增强全体干部职工的凝聚力。二是积极组织发动全体干部职工参与文化答题，结合实际岗位进行细化解读，推动文化入脑心入行。