为切实提升满城收费站企业文化建设水平，组建一支“拉得出、讲得好、打得响”的企业文化队伍，结合集团公司文件要求，满城收费站组织开展企业文化宣讲人才竞选活动。

活动以班组、科室为单位推选一名宣讲人才，由办公室制定实施方案并组织竞选活动。参赛六名选手依次做自我介绍并随机抽取备好的稿件进行朗读，评委组分别从选手普通话标准程度、感情表达、朗诵生动、是否富有感染力等方面进行打分。

经过紧张激烈的角逐，最终张鑫琦、王浩凭借出色发挥获得本次竞选活动推荐资格。