10月28日，张石高速公路公司顺平北站组织了职工思想调研活动，调研活动采取了集中座谈与个别访谈相结合的形式进行。调研发现，当前职工思想总体稳定，为更好的建立积极向上的工作氛围，站内将结合岗位的不同，从专业知识、岗位技能、兴趣爱好入手，注重培训内容的方式和实用性、多样性。将主人翁意识常态化，对于水、电、物等资源，自觉节约，合理使用。坚持“职工需求无小事，职工困难无小事，职工生活无小事”的原则，真心实意为职工解决难题，办实事。切实加强人文关怀和心理疏导，既要对职工群众的思想情绪、情感、意愿给予关心照顾，还要对职工群众的正当利益、合理要求尽量予以满足，凡涉及的实际困难和问题都必须认真研究，加以解决。尤其要关心弱势群体和困难职工，多倾听他们的呼声，多开展一些扶贫帮困送温暖的活动，切实加强人文关怀，同时要注意解决问题的方式方法。因地制宜，积极营造健康向上的工作氛围。