为提升我站通行保畅通能力，缓解收费一线工作人员短缺压力。近期我站积极组织开展内部人员轮岗学习活动。
    在活动中，由值班站长及办公室安排业务扎实人员对轮岗人员做好“传、帮、带”，帮助指导轮岗人员尽早熟悉收费工作政策和流程、各项业务操作处理，保障轮岗人员的工作能力和综合业务水平能得到锻炼和提高，真正培养员工能够实现“一岗多能”。